Formation ISO 26000 : Piloter sa démarche RSE avec le Label LUCIE
Découvrez les fondamentaux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en s’appuyant sur la méthodologie du Label LUCIE pour faire croître votre entreprise de manière responsable et durable avec un impact positif.
- Collaborateurs ou équipe d'une entreprise
- Particuliers
- 2 jours de formation
- En présentiel dans toute la France
- En ligne ou sur mesure
- Disponible en anglais
- Centre de formation certifié Qualiopi
1100€ HT par participant
A qui s'adresse la formation ?
Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
Participez à une session de formation partagée avec d'autres organisations et bénéficiez d'échanges enrichissants et de partage d'expériences.
Vous souhaitez former toute une équipe en interne ?
Organisez une session de formation dédiée à votre organisation. Si vous souhaitez adapter cette formation avec un contenu sur-mesure, consultez-nous.
Vous souhaitez vous formez à la RSE à titre personnel ?
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez simplement monter en compétence sur la RSE, bénéficiez d’une tarification avantageuse.
De nombreuses sessions disponibles toute l’année…
En présentiel dans les grandes métropoles de France ou en ligne ?
Partagées ou dédiées à votre entreprise ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour en discuter et vous proposer un programme sur-mesure.
Attention : Le financement des organismes de formations peut prendre plusieurs semaines
En rejoignant la Formation ISO 26000,
vous accéderez à…
Une méthodologie clé en main pour appliquer les principes de la RSE de façon pratique et opérationnelle
La construction d’une démarche RSE, adaptée à votre entreprise pour développer un avantage concurrentiel
La réalisation d’un diagnostic RSE interne à 360° pour identifier vos forces, afin de mettre en place des actions ciblées
Se préparer en parallèle à une labellisation LUCIE 26000 et LUCIE Progress pour répondre aux exigences de ces labels
Les plus
Des méthodes pédagogiques interactives et concrètes : Alternance entre théorie et pratique, cas fictif d’entreprise, exercice en sous groupes, documents et méthodologies
Tous les outils opérationnels sont remis aux participants à l’issue de la formation.
Centre de formation certifié Qualiopi
Près de 2000
participants
Centre de formation
100% RSE
12 ans
d’expériences
Programme de la formation
- Description détaillée (objectifs, acteurs, outils, modalités) des étapes d’une démarche de labellisation LUCIE
- Maitriser les enjeux de la RSE, les atouts pour son organisation, ses piliers et mécanismes clefs
- Identifier les étapes de la structuration des différents modèles de la RSE dans le monde et la raison d’être de la norme ISO26000
- Comprendre le rôle d’un label RSE et de son référentiel basé sur l’ISO26000 et comment s’appuyer dessus pour réussir le déploiement de la RSE dans son entreprise ou organisation
- Identifier les étapes d’une démarche RSE fiable et réussie en parallèle à la démarche de labellisation LUCIE 26000 et LUCIE Progress
- Maitriser les éléments clefs issus de la norme ISO 26000 à intégrer pleinement dans sa démarche projet
- Appréhender les enjeux du dialogue avec les parties prenantes
- Identifier ses parties prenantes avec une grille d’analyse adaptée
- Exercice d’application en groupes de travail sur étude de cas fourni préalablement
- Hiérarchiser ses parties prenantes
- Définir avec précision le niveau d’interaction d’une partie prenante – exercice d’étude de cas
- Dialoguer avec ses parties prenantes – importance et bonnes pratique
- Présentation détaillée des 7 thématiques de la RSE sur la base du référentiel opérationnel LUCIE 26000
- Présentation participative avec partages de bonnes pratiques sur le détail des 25 principes d’action du référentiel LUCIE et les types d’investissements responsables associés
- Intégrer l’importance du principe de hiérarchisation de ses principes d’action prioritaires
- Exercice de définition du niveau de priorité des principes d’actions sur la base du cas pratique
- Comprendre et mettre en œuvre une matrice de matérialité simplifiée
- Présentation de la méthodologie DMR d’évaluation de sa maturité RSE
- Mise en œuvre par un exercice sur le cas pratique fourni
- Faire une synthèse de son auto-diagnostique RSE selon le modèle du label LUCIE 26000 et LUCIE Progress et définir ses priorités d’action dans le temps sur la base de cette analyse
- Identifier les priorités d’action et les planifier dans le temps
- Rédiger des engagements d’actions de manière efficace pour bien mener son projet, en s’appuyant sur le modèle de présentation d’un plan d’action à un Comité de Labellisation LUCIE 26000
- Revue chronologique des étapes clefs de son projet RSE et d’une démarche de labellisation LUCIE 26000 et LUCIE Progress
- Présentation rapide des outils proposés pour mettre en œuvre un dossier de labellisation
- Identifier les méthodologies clefs d’une bonne mise en œuvre
- Savoir intégrer le dialogue avec les parties prenantes tout au long du projet
QUIZZ FINAL ET ÉVALUATION DE LA FORMATION LABEL LUCIE ISO 26000
Ils ont suivi la formation, voici ce qu’ils en pensent…
Formation basée sur un cas concret d’entreprise permettant d’appréhender le référentiel LUCIE 26000 et mieux comprendre concrètement comment mettre en œuvre une démarche dynamique de RSE en faisant progresser l’entreprise.
Agnès Meissner
CCI Haut-de-France
Cette formation est super, elle m’a permis de mieux comprendre comment mettre en place la RSE dans mon entreprise, le fait d’alterner entre le support de cours et un cas concret permet de mieux comprendre
Lou Cheu
Qualisen
Efficace, ludique et mise en situation, pas d’appréhension de mal faire, de vraies réponses à nos questions sans retenue !
Nathalie Boutiller
Djuringa Juniors
CCI Haut-de-France
F.A.Q
Les parcours de formations sont finançables par les opérateurs de compétences (OPCO, FIFLP, AGEFICE…) et Pôle Emploi. Et prochainement par le CPF, on y travaille ! Pour en savoir encore plus, lire cette page !
- Consultants, professionnels Développement Durable / RSE / QSHE / RH,
- Dirigeants d’organisations et référents de la démarche RSE
- Participants issus d’organisations en démarche pour obtenir le label LUCIE, le label LUCIE Progress ou hors démarche de labellisation.
- La formation est accessible à tous et est applicable indifféremment dans le cadre d’un objectif de labellisation ou non.
Aucun prérequis nécessaire
Délais d’inscription : 2 semaines avant le début de la session
Contrôle des compétences acquises au travers d’un questionnaire à choix multiples en ligne
réalisé en fin de formation.
Formation ISO 26000 : Piloter sa démarche RSE avec le Label Lucie
Passez au niveau supérieur en ajoutant une dimension responsable à votre entreprise
